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薪酬福利
东箭集团为员工提供有市场竞争力的薪资和福利待遇。
员工薪资分提成工资制、计件工资制、计时工资制多种形式;
薪资调整有转正调薪、总体调薪、年度调薪等情况。
公司绩效管理强调以结果为导向,兼顾过程管理。对不同层级的员工采用不同的考核方法,主要有月度考核、年度考核两种。考核结果直接与奖金发放挂钩。
在福利方面,除提供国家法定假日外,还提供以下特色性福利:购房购车无息借款、援助基金、汽车费用补贴、工龄奖、结婚礼金、生育礼金、餐费补贴等。

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